Un organisme peut dispenser une formation apparemment performante, assurée par des personnes compétentes et diplômées, et donner de premiers résultats encourageants sur un plan personnel et professionnel. Ce n'est pas la preuve que cet organisme ne dépend pas d'une secte.

En revanche, il y a quantité d'organismes de formation professionnelle sans aucune compétence, ni références qui se sont installés sur ce marché particulièrement juteux. Certains de ces organismes ne sont que la couverture d'une secte, tandis que d'autres sont animés par la seule recherche du profit.

• Comment sélectionner
• Les clignotants

• Étudier le cahier des charges.
• Demander la fourniture d'un programme pédagogique détaillé.
• Établir un questionnaire sur les buts de l'intervenant.
• Se renseigner sur sa déontologie.
• Assister à la formation.
• Être attentif aux relations formateur / participant.
• Se renseigner sur le concepteur de la formation.
• Évaluer la légitimité de la méthode par rapport au contenu de la formation.
• S'assurer de la compétence et des références du formateur.
• Être vigilant et se méfier de la méconnaissance des techniques qui peuvent être opératoires.
• Garder une ouverture d'esprit suffisante pour reconnaître la valeur de techniques venues de cultures différentes pouvant être intéressantes.

Les clignotants

Si les clignotants s'allument tous, il est nécessaire de faire preuve de la plus grande réserve vis à vis de l'organisme de formation.

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