Un organisme peut dispenser une formation apparemment performante, assurée
par des personnes compétentes et diplômées, et donner
de premiers résultats encourageants sur un plan personnel et professionnel.
Ce n'est pas la preuve que cet organisme ne dépend pas d'une secte.
En revanche, il y a quantité d'organismes de formation professionnelle
sans aucune compétence, ni références qui se sont
installés sur ce marché particulièrement juteux. Certains
de ces organismes ne sont que la couverture d'une secte, tandis que d'autres
sont animés par la seule recherche du profit.
Les entreprises sont une cible privilégiée des sectes, c'est
un fait indéniable mais également un paradoxe. En effet n'est-il
pas étonnant que ces groupes totalitaires cherchent une image de
marque, un masque d'honorabilité, aux yeux d'une société
qu'ils cherchent à détruire définitivement ? Une des
ré-ponses que nous pourrions apporter à ce phénomène
est celle de la puissance financière et par ce biais de la prise
de pouvoir. Les sectes font feu de tout bois et s'intéressent tout
aussi bien aux multinationales qu'aux petites structures.
Rappelons que la loi impose aux entreprises de consacrer 1% du chiffre
d'affaires à la formation. En fait cela atteint souvent 2 et jusqu'à
4%. Le marché pour l'ensemble de la France dépasse aisément
les 100 milliards de Francs.
Comment l'infiltrer
Deux procédés sont possibles : l'embauche d'adeptes et le
prosélytisme.
a) infiltrer des hommes dans la place.
Grâce à des organismes de conseil ou d'aide au recrutement,
un certain nom-bre d'adeptes peuvent être " embauchés " à
des postes clés de décision. Comme un fruit mûr, l'entreprise
tombera alors dans l'escarcelle de la secte.b) délivrer le message.Le stage de formation professionnelle est le meilleur moyen de toucher
les salariés et, en modifiant leur comportement, de les transformer
en adeptes.
Pourquoi les organismes de formation ?
Eh bien, parce qu'aucun contrôle de la valeur de la formation n'est
assuré. N'importe qui peut proposer n'importe quoi. Et nous nous
trouvons devant un deuxième paradoxe : l'État essaie uniquement
d'exercer un contrôle admi-nistratif et financier qui, par manque
de moyens (160 inspecteurs seulement), reste inefficace, n'exerçant
aucun contrôle " pédagogique ".
Actuellement, on peut recenser 30.000 organismes de formation. Ce sont
souvent de petites structures, associations loi de 1901, qui, si c'est
le cas, cachent bien leur lien avec le mouvement sectaire. Lorsque l'information
remonte à la surface, et si elle remonte, elles ont déjà
déménagé, changé de nom et poursuivent leurs
activités dans une autre région. Il faut remarquer qu'elles
ne sont pas faciles à identifier et que le manque de transparence
n'est pas de leur seul fait. En effet, l'entreprise elle-même rechigne
à reconnaître qu'elle s'est fait piéger de sorte que
les organismes de formation peuvent " travailler " en toute impunité.
Que proposent les organismes de formation et comment établissent-ils
les contacts ?
Ils proposent des stages de développement personnel, mais également
des stages d'informatique, de langues ou même de formation professionnelle
(exemple : Landmark). Ils procèdent par mailing et profitent de
la demande des salariés eux-mêmes.
Quelle dangerosité pour l'entreprise et l'individu ?
Quatre aspects ressortent :
aspect financier : L'entreprise perd de l'argent sur une tromperie.
aspect humain : Si certains salariés sont " débauchés
" par le groupe sectaire, il y a une perte certaine du potentiel humain
pour l'entreprise. Mais la question qui se pose est la suivante : Est-il
du rôle de l'entreprise d'exposer ses salariés à un
prosélytisme quelconque qui peut être dangereux pour l'individu
? Quelle est sa responsabilité ?
aspect infiltration : Les exemples dans lesquels le groupe sectaire prend
le pouvoir ne sont pas légion, mais le risque existe.
aspect image de marque vis à vis du grand public : C'est un faux
problème de parler de bonne ou mauvaise formation. Si une entreprise
se lie avec un groupe sectaire reconnu, elle sera boycottée, perdra
son marché et l'on retrouve l'aspect financier.
L'avenir
Il parait assez sombre. En effet la méfiance due au rapport
parlementaire s'est émoussée et au bout de deux ans le
chiffre d'affaire des sectes dépasse le niveau atteint antérieurement
à la parution de ce rapport.
L'application de la loi telle qu'elle est proposée dans le rapport
et la formation professionnelle en elle-même ne permet pas de régler
le problème. Le marché de la formation professionnelle étant
" juteux ", le nombre d'organismes de formation croit exponentiellement.
Conclusion
La part de marché de la formation professionnelle prise par les
sectes est principalement due à un manque de transparence de la
part de tous les acteurs. Les entreprises doivent faire preuve d'une saine
méfiance vis à vis du bouche à oreille et des stages
de développement personnel. Cette formation qui amène un
changement de comportement doit-elle être, oui ou non, le fait de
l'entreprise ?
Sectes et formation dans les
entreprises
Le choix de la cible